В преддверии Нового года принято подводить итоги. Следуя традициям, мы хотим рассказать о том, как прошел 2020 год для JobsWidget. Изначально мы разрабатывали JobsWidget как инструмент для HR в наших собственных IT-проектах. Поняв, насколько он упрощает работу рекрутеров, мы решили, что он будет полезен и в других компаниях.
Несмотря на то, что в уходящем году мы уделяли больше внимания развитию других наших проектов, мы продолжали активно вести блог JobsWidget, рассказывая нашим читателям об актуальных трендах в сфере HR и делись новостями, чтобы вы могли первыми узнавать о новых инструментах и методах работы с персоналом. Тем более, что в связи с пандемией коронавируса у специалистов по HR появилось много новых задач, а объем работы существенно вырос.
Всего за этот год мы опубликовали 30 материалов, среди которых были исследования, подборки с важной информацией и новости. А самая популярная статья нашего блога набрала 4163 просмотра.
Помимо этого, мы продолжали вести аккаунты в VK и Facebook, где нас читают более 130 подписчиков. В наших официальных профилях мы размещаем не только полезные статьи, но и инфографику, чтобы вы не упустили самое важное из мира HR. В 2020 году мы сотрудничали с крупными тематическими сообществами («IT Recruter», «HR», «Я рекрутер», «Всё о рекрутменте и не только», «HR Club Russia» и др.), а один из наших постов охватил более 6000 пользователей.
В наступающем году мы планируем посвятить больше времени JobsWidget, и сейчас уже приступили к разработке новой функции, которая связана с набирающим обороты трендом на поиск персонала в соцсетях. Подробностями мы обязательно поделимся с читателями нашего блога в 2021 году.