Мы провели опрос в тематических группах в Facebook и ВКонтакте, изучили ответы рекрутеров и HR и определили сферы деятельности, вакансии в которых закрывать сложнее всего.
Мы живем в эпоху новых технологий и развития искусственного интеллекта. В HR, как и в других сферах, происходят изменения, связанные с внедрением новых технологий. Рассмотрим преимущества и риски внедрения ИИ в процесс рекрутмента.
Рынок труда стремительно меняется, появляются новые способы и стратегии. Следите за трендами в сфере HR и начинайте применять их в работе для улучшения результата.
Люди часто объединяют эти понятия, считая, что это синонимы. Это происходит потому что в небольших компаниях чаще всего один человек выполняет круг задач, связанных с подбором кадров, трудоустройством, адаптацией новых сотрудников...
